Вакансии

Каждый сотрудник – это основа основ нашего успеха. Мы ценим индивидуальные качества и  способности, развиваем и реализовываем потенциал каждого.

Индивидуальный успех каждого сотрудника – это успех компании «МАЙГЕР».

Мы особо ценим такие навыки, как умение не «слушать», а «слышать», работать на результат, желание максимально эффективно использовать свои  возможности, профессионально развиваться и работать в команде, ставить интересы клиента на первое место.

Компания  «МАЙГЕР» всегда рада видеть перспективных, талантливых, ответственных сотрудников с высокой мотивацией, желанием работать на результат.

  • Студентам и выпускникам мы предлагаем прохождение программы стажировки, предлагаем как обучающие программы, знания, соответствующие международным стандартам  так и систему наставничества на протяжении всего периода прохождения стажировки.
  • Опытным специалистам мы  предлагаем работу в международной  среде, выполнение серьезных и нетривиальных задач, применение и усовершенствование профессиональных способностей и навыков.

Корпоративный кодекс

Корпоративный Кодекс выражает стандарты и правила работы, культуру поведения, присущие сотрудникам нашей компании в их взаимоотношениях с клиентами, коллегами и партнерами.

При приеме сотрудника на работу обязательным условием является изучение и обязательное  выполнение Корпоративного Кодекса компании.

Соблюдение принципов, изложенных в Кодексе, позволяет нам повышать качество предоставляемых  услуг в любой сфере нашей деятельности и достигать наивысшего результата для достижения непрерывного успеха наших клиентов.

Три шага к успеху

  1. Изучите информацию о нашей компании. Ознакомьтесь с перечнем  ключевых услуг и сферами деятельности, обязательно посетите разделы «Новости» и «Аналитика», определите путь Вашего профессионального роста и развития. 
  2. Отправьте резюме. Перед прохождением собеседования грамотно заполните анкету на русском языке или украинском языке в режиме online. Важно, чтобы к анкете Вы прикрепили резюме на английском языке.
  3. Пройдите процедуру собеседования и тестирования. В течение трех дней после отправки анкеты резюме мы сообщим Вам дату проведения собеседования и тестирования.

Тестирование проводится в форме заданий – тестов на аналитическое и логическое мышление, креативность, наличие профессиональных знаний, а также уровень владения письменным и устным английским языком либо другими иностранными языками.